Le interviste possono variare, e il tuo successo potrebbe essere soggettivamente basato sull’opinione dei decisori, ma lì sono molti modi diversi per aumentare le tue possibilità di successo. Detto questo, oggi esamineremo alcune cose che dovresti evitare in un’intervista. Spero che tu possa evitare queste sette cadute di colloqui e ottenere l’offerta di lavoro.
Ricorda, l’obiettivo finale dell’intervista è quello di ottenere il lavoro offerta. Puoi decidere se desideri in seguito, ma prima devi ottenere un’offerta.
Ricorda: l’intervista è il momento di mostrarti al meglio. Sì, è importante essere te stesso, ma sii te stesso al meglio. I datori di lavoro sanno che il comportamento di un candidato durante un colloquio è in genere buono. Pertanto, gli intervistatori non ti daranno il beneficio del dubbio se scivoli durante questa parte cruciale del processo di ricerca di lavoro.
Porta una lista di richieste
Questo sembra ovvio, ma saresti sorpreso di quante persone provano a negoziare più denaro e vantaggi migliori durante un’intervista. Ehi, non hai ancora il lavoro! Quindi, come puoi negoziare un’offerta che non hai ricevuto? Questo è un modo sicuro per negoziare te stesso da un’offerta di lavoro.
Sorprendi il potenziale datore di lavoro
L’intervista non è il momento di abbandonare una bomba proverbiale.
Non salvare nessuna notizia importante per l’intervista. Ad esempio, se non puoi iniziare a lavorare fino all’anno prossimo, o se hai un problema professionale o criminale, o se c’è qualcosa in te che non hai condiviso, che potrebbe avere un impatto significativo sul potenziale datore di lavoro, don ‘ Ho intenzione di presentare questo al colloquio.
Le questioni sensibili dovrebbero essere discusse idealmente prima dell’intervista, per la considerazione di tutte le persone coinvolte. Se essere up-front ti fa passare sopra per un colloquio, vai avanti. Ora avrai più tempo per intervistare altri datori di lavoro che sono disposti a lavorare con la tua situazione.
Gioca duro per ottenere
Anche nel mondo della sanità clinica esigente, i datori di lavoro vogliono assumere persone che li desiderano. Pertanto, non è necessario parlare di tutte le altre offerte di lavoro nell’intervista. Se agisci in modo disinteressato, questo ti farà passare il datore di lavoro, anche se sei l’unico candidato qualificato che sta facendo un’intervista al momento. Anche se questo è il tuo datore di lavoro di seconda o terza scelta, la tua situazione potrebbe cambiare, quindi intervista con ogni datore di lavoro come se fosse la tua unica opzione.
Dress Down att L’abbigliamento da intervista può presentare una sfida per molti operatori sanitari, che spesso indossano scrub o camici da laboratorio per lavorare. Tuttavia, tutti dovrebbero avere un abito professionale, fatto su misura o vestito da lavoro, se non per interviste, quindi per altre occasioni come conferenze o presentazioni. Indossare abiti professionali e modellati su misura per un’intervista. Un completo è l’ideale; comunque, per lo meno gli uomini dovrebbero indossare un bottone e una cravatta e le donne dovrebbero indossare una camicetta e una gonna o una giacca con i pantaloni.
Se hai tatuaggi o piercing, coprili.
Show Up Late
Questo è un grande no-no a meno che tu non stia cercando di convincere il tuo potenziale datore di lavoro che sei negligente e tardivo. Pianifica attentamente la tua giornata il giorno dell’intervista. Fai un giro di prova sul tuo sito di interviste se necessario! Consenti traffico, problemi di parcheggio, cattive indicazioni stradali, incidenti, ecc. Fai finta la tua intervista 30 minuti prima di quello che è, e porta un libro da leggere nel caso in cui arrivi in anticipo.
Get Sloshed
Alcune interviste, come i ruoli esecutivi o le interviste ai medici, si svolgono durante il pranzo o la cena, e in realtà si dovrebbe astenersi dal bere se possibile.
Se gli intervistatori ordinano una bottiglia di vino da condividere o qualcosa del genere, limitati a un bicchiere se possibile.
Lingua offensiva offensiva o barzellette inappropriate
