L’artrite è una delle principali cause di disabilità. In che modo una persona che soffre di artrite può beneficiare delle prestazioni di invalidità della sicurezza sociale? Secondo Jim Allsup, l’Amministrazione della sicurezza sociale utilizza un processo chiamato valutazione sequenziale per determinare chi riceverà i benefici di invalidità. Mr. Allsup è presidente e CEO di Allsup Inc. Dal 1984, Allsup afferma che la sua azienda ha:
- aiutato con successo oltre 100.000 persone a livello nazionale a ricevere i loro benefici di invalidità.
- ha ottenuto una percentuale di aggiudicazione del 97%.
I pazienti che sono stati aiutati da Allsup spesso soffrono di malattie reumatiche e di malattie muscoloscheletriche come:
- artrosi
- artrite reumatoide
- lupus
- fibromialgia
5 passaggi per determinare i benefici dell’invalidità
Qual è il processo di valutazione utilizzato per determinare i benefici di invalidità? Mr. Allsup spiega il processo di valutazione sequenziale in cinque fasi: Passo 1: stai lavorando?
Il passaggio 1 determina semplicemente se una persona sta "lavorando", in base alla definizione dell’amministrazione della sicurezza sociale. Guadagnare di più rispetto all’attività Sostanziale sostanziale di un mese come dipendente è sufficiente per la squalifica dal ricevere i sussidi di invalidità della sicurezza sociale.
Passo 2: la tua condizione è grave?
La fase 2 implica che la menomazione deve essere abbastanza grave da limitare significativamente la capacità di svolgere attività lavorative di base per qualificarsi.
Inoltre, l’impairment deve durare, o dovrebbe durare, per un periodo continuativo non inferiore a 12 mesi.
Passo 3: la tua condizione è una menomazione elencata?
Il passaggio 3 chiede se la menomazione incontra o è uguale a un elenco medico. L’amministrazione della sicurezza sociale suddivide il corpo in 13 principali sistemi o elenchi.
Sono inclusi in questi 13 sistemi più di 150 categorie di condizioni mediche che, secondo l’Amministrazione della sicurezza sociale, sono abbastanza gravi da impedire a un individuo di svolgere qualsiasi lavoro.
L’artrite è considerata sotto il sistema muscoloscheletrico e ha diversi elenchi o categorie mediche specifiche.
Artrite infiammatoria
Per soddisfare i criteri di classificazione, una persona con artrite infiammatoria (come l’artrite reumatoide) deve avere gonfiore persistente, dolore e limitazione delle articolazioni come:
fianchi
- ginocchia
- caviglie
- spalle
- gomiti
- polsi e mani
- Artrite degenerativa
Le persone che hanno l’artrite degenerativa (artrosi) soddisfano i requisiti se hanno limitazioni significative usando le braccia / le mani o se hanno un problema significativo in piedi e in piedi. Coloro che hanno significativi problemi alla schiena o al collo a causa di processi degenerativi devono avere persistente perdita sensoriale, riflessa e motoria per soddisfare i criteri elencati.
Condizioni non elencate
Tuttavia, se l’artrite di una persona
non soddisfa un elenco medico, l’Amministrazione della sicurezza sociale continua ai prossimi due passaggi per verificare se la persona potrebbe ancora beneficiare dei sussidi di invalidità. Nei prossimi due passaggi: Amministrazione della sicurezza sociale si occupa principalmente di come le limitazioni e i sintomi effettivi imposti dall’artrite influenzano la capacità di una persona di eseguire il lavoro.
- L’amministrazione della sicurezza sociale esamina in modo più specifico l’impatto sul lavoro dell’artrite.
- Passo 4: puoi lavorare in precedenza?
Il punto 4 esplora la capacità di un individuo di eseguire il lavoro che ha fatto in passato, nonostante la sua menomazione. Se l’amministrazione della sicurezza sociale scopre che una persona può fare il suo lavoro passato, i benefici sono negati. Se la persona non può, il processo procede al quinto e ultimo passaggio.
Passo 5: puoi fare un altro tipo di lavoro?
Il passaggio 5 determina quali altri lavori, se ce ne sono, la persona può eseguire. L’amministrazione della sicurezza sociale esamina:
età
- istruzione
- esperienza lavorativa
- condizione fisica / mentale
- Per determinare la disabilità, l’Amministrazione della sicurezza sociale appoggia le regole vocazionali, che variano in base all’età. Ad esempio, se una persona è:
Sotto i 50 anni
- e, a causa dei sintomi di artrite, incapace di eseguire ciò che l’amministrazione della sicurezza sociale chiama lavoro sedentario, l’amministrazione della sicurezza sociale raggiungerà una determinazione di disabili. Il lavoro sedentario richiede la capacità di sollevare un massimo di 10 sterline alla volta, sedersi per sei ore e ogni tanto camminare e stare in piedi due ore ogni giorno di otto ore. Età pari o superiore a 50 anni
- e, a causa della sua disabilità, limitatamente all’esecuzione di lavori sedentari ma non ha competenze lavorative che gli permettano di farlo, l’Amministrazione della sicurezza sociale raggiungerà la determinazione dei disabili. Oltre i 60 anni
- e, a causa della sua disabilità, incapace di svolgere uno dei lavori che ha svolto negli ultimi 15 anni, l’Amministrazione della sicurezza sociale probabilmente raggiungerà una determinazione di disabili. Qualsiasi età
- e, a causa dell’artrite, ha una menomazione psicologica che impedisce anche il lavoro semplice e non qualificato, l’Amministrazione della sicurezza sociale raggiungerà una determinazione di disabili. Problemi da superare con i vantaggi della disabilità nella previdenza sociale each Ogni anno oltre un milione di persone presenta i sussidi di invalidità alla Social Security Administration.
Le
cattive notizie
- sono, quasi due su tre che chiedono prestazioni di invalidità saranno negate.Lebuone notizie
- sono, l’aiuto di esperti è disponibile per aiutare nel processo e migliorare le probabilità di vincere il tuo caso.Assicurazione per l’invalidità della previdenza socialeL’assicurazione per la sicurezza sociale è un programma assicurativo pagato dalle tasse FICA.
Tutti gli americani che lavorano contribuiscono per il 7,65 percento da ogni busta paga alle imposte federali sul contributo delle assicurazioni (FICA).
Ai sensi della legge federale sui contributi assicurativi, le imposte FICA ammontano al 15,3% del reddito da lavoro percepito. Un totale del 12,4% del reddito guadagnato (fino a un limite annuale) viene versato alla Previdenza Sociale, un ulteriore 2,9% del reddito guadagnato (senza limiti) è versato a Medicare. Se sei un dipendente, paghi solo la metà delle tasse FICA (6,2% per la previdenza sociale + 1,45% per Medicare per un totale del 7,65%), il tuo datore di lavoro paga l’altro 7,65%. Le persone che esercitano un’attività autonoma pagano l’intero 15,3%.)
Alcuni di questi pagamenti sono destinati all’assicurazione per l’invalidità da parte dell’Amministrazione della sicurezza sociale. Tuttavia, i problemi burocratici che affliggono il programma di assicurazione invalidità dell’Amministrazione della sicurezza sociale spesso impediscono una distribuzione equa e rapida dei sussidi di invalidità alle persone ammissibili.
Problemi nell’applicare i sussidi per invalidità
Se si sceglie di richiedere i sussidi di invalidità da soli, ci sono diversi problemi che si presenteranno:
arretrati di richieste di invalidità non trattate.
un’attesa media di cinque mesi dopo la presentazione di un reclamo prima di ricevere una risposta sulla richiesta iniziale e quasi un anno di ulteriori ritardi in caso di ricorso.
- arretrati di casi di invalidità in attesa di revisione, con centinaia di migliaia di casi in attesa di revisione ogni anno.
- Hai bisogno di rappresentanza?
- Sebbene inizialmente concepito per rendere facile la rappresentanza delle persone, non ci è voluto molto tempo prima che avvocati e rappresentanti venissero coinvolti nel processo di disabilità. La rappresentazione in un caso di disabilità di sicurezza sociale può essere utile poiché:
l’apprendimento dei dettagli del sistema può essere difficile.
le regole sono sempre più complesse.
- esperti conoscono i dettagli del processo.
- esperti possono migliorare le tue probabilità di vincere i sussidi di invalidità.
- Perché dovresti presentare domanda di prestazioni di sicurezza sociale?
- Perché dovrei presentare domanda per prestazioni di invalidità della previdenza sociale se il mio datore di lavoro o la compagnia di assicurazione stanno già pagando i sussidi?
