Diversi rapporti di collocamento, sondaggi di personale e sondaggi completati fino ad oggi nel 2017 rivelano numerose tendenze della forza lavoro relative al crescita della domanda e del reddito per i medici di pratica avanzata, in particolare per infermieri (NP) e assistenti medici (AP).
NP e PA: una professione in crescita
Secondo un rapporto della Commissione nazionale per la certificazione degli assistenti medici (NCCPA), la professione PA è cresciuta di un impressionante 44 per cento dal 2010, quando c’erano circa 89.000 PA che praticavano negli Stati Uniti Stati.
Entro la fine del 2016, ci sono stati più di 115.000 PA in pratica in tutto il paese, secondo il NCCPA.
Diversi fattori stanno contribuendo al boom dell’occupazione per le PA e le NP, tra cui la crescita della popolazione, l’invecchiamento della popolazione, la riforma sanitaria e la carenza di medici nelle cure primarie e nelle specialità chirurgiche in particolare.
Le aziende nel settore del reclutamento medico stanno aggiungendo prodotti e servizi per soddisfare questa domanda. PracticeMatch, una società che fornisce risorse per il personale ai datori di lavoro sanitari a livello nazionale, ha storicamente focalizzato i propri servizi su ospedali e datori di lavoro che hanno bisogno di medici. Tuttavia, a causa del forte aumento della domanda, PracticeMatch ha recentemente ampliato le proprie offerte includendo APMatch.com, ("AP" = pratica avanzata) che include una bacheca di lavoro e un database di candidati specificamente mirati alle esigenze di carriera di NP, AP e datori di lavoro .
La domanda sta spingendo gli stipendi annui medi nelle sei cifre. The "Lo stipendio medio delle PA certificate è stato di $ 104.131 con il più alto pagato a coloro che lavorano in patologia, dermatologia, medicina d’urgenza, medicina di terapia intensiva e sottospecialità chirurgica", secondo il rapporto del NCCPA.
Inoltre, PracticeMatch ha riportato risultati simili dal suo primo sondaggio sulle retribuzioni annuali di PA e NP.
Oltre alla prevalenza di stipendi a sei cifre tra le due professioni, il sondaggio PracticeMatch ha anche rivelato un aumento dell’uso e delle somme in dollari dei bonus di firma. Il bonus di firma medio offerto alle PA nel 2016 è stato di $ 8.000 per le PA e $ 11.000 per le NP.
Non solo i clinici avanzati vengono assoldati di più e pagati di più, ma godono anche di un alto livello di soddisfazione professionale, secondo il sondaggio PracticeMatch di oltre 1.000 NP e PA. Un semplice sei percento degli intervistati ha riferito di essere qualcosa di meno che soddisfatto delle loro carriere come clinici esperti. Inoltre, il 38% delle NP e il 44% delle PA hanno riferito di essere "molto soddisfatti", il livello più alto di soddisfazione da segnalare.
Cosa fanno NP e PA?
Mentre PA e NP sono professioni diverse con gradi diversi, ci sono alcune somiglianze nei ruoli che ricoprono all’interno del team sanitario. Entrambi sono in grado di trattare i pazienti e fatturare le compagnie di assicurazione per i rimborsi come fornitore di assistenza sanitaria. Pertanto, NPs e PAs sono membri dello staff di produzione di reddito di un team sanitario, oltre ai medici. A volte, precedentemente definiti fornitori di "livello medio", le PA e le NP stanno dimostrando di aver superato tale termine e stanno avanzando su un percorso autonomo, producendo un enorme impatto nella fornitura di cure sanitarie.
Inoltre, NPs e PAs sono cruciali per la forza lavoro sanitaria e la gestione dei carichi crescenti dei pazienti, specialmente nelle cure primarie e nelle specialità chirurgiche. A seconda delle leggi statali in un dato stato, le NP e le PA possono prescrivere farmaci di varia classificazione. Alcuni stati richiedono che i medici specialisti avanzati fatturino le compagnie di assicurazione con la licenza di un medico, mentre alcuni Stati consentono ai clinici esperti di possedere e gestire pratiche mediche da soli, senza alcun coinvolgimento da parte di un medico.
Gli infermieri frequentano la scuola per infermieri e tipicamente guadagneranno un BSN (Bachelor of Science) in infermieristica prima di ottenere un master da un programma di infermieri accreditati.
Alcuni infermieri continuano a conseguire un titolo di dottorato, come un DNP (dottore in infermieristica).
Gli assistenti medici sono anche preparati dal maestro (almeno), ma invece frequentano un programma di master in un programma di Assistente medico accreditato, che sono simili a un programma di scuola medica abbreviato che combina l’apprendimento in classe e didattico con rotazioni cliniche. Molte associazioni professionali stanno facendo pressioni sui legislatori statali per ampliare la portata e l’autorità dei medici specialisti avanzati alla luce della forte domanda di carenza di personale sanitario e medico.
I medici specialisti avanzati possono anche specializzarsi in diverse specialità mediche, dall’assistenza primaria alla chirurgia e altre specialità secondarie.
