Come medico, quando finisci di allenarti e stai cercando la prima opportunità di pratica, molto probabilmente avrai già un CV di qualche tipo, perché è necessario presentare domanda per i programmi di residenza e di borse di studio, tra gli altri usi per un CV. Quindi, ecco alcuni suggerimenti per trasformare il tuo CV in uno strumento di ricerca di lavoro – un curriculum.
Questi suggerimenti ti aiuteranno a comporre un ottimo CV che si distinguerà tra il pool di candidati del medico e ti aiuterà a mettere piede nella tua porta per il lavoro desiderato per il tuo medico.
Condensa e taglio dove possibile
Il tuo CV probabilmente include documenti di ricerca medica e altri progetti relativi al mondo accademico o alle scienze mediche. Per una ricerca di lavoro, questi non sono necessari per il tuo curriculum. Renderà il tuo documento molto più gestibile per rimuovere le pagine extra di ricerca dal tuo CV.
Considera il tuo CV dal punto di vista del reclutatore
Che cosa vuoi che un potenziale datore di lavoro sappia di te, prima di tutto? Pensa a come il tuo curriculum ‘apparirà al responsabile assumente o al reclutatore medico. Esaminano centinaia di CV e riprendono in una settimana. Come si distinguerà il tuo?
Usa spaziatura, punti elenco e grassetto per rendere il tuo curriculum visivamente accattivante e facile da scansionare in un tempo minimo (pochi minuti, se non secondi). Assicurati che i punti chiave (informazioni di contatto, esperienza professionale, specialità e gradi, soprattutto) possano essere rapidamente identificati dopo aver dato un’occhiata al tuo curriculum.
Se qualcuno deve capovolgere la seconda pagina del tuo CV per scoprire quale specialità si esercita, il tuo curriculum ha bisogno di un aggiornamento serio!
Dipingi un’immagine chiara e completa
Il tuo curriculum deve illustrare il tuo lavoro professionale. Assicurati che l’illustrazione sia completa. Mostra una progressione lineare senza lacune nell’occupazione.
Includere una breve descrizione di ciascun datore di lavoro. Sebbene la tua struttura o la tua pratica possano essere ben conosciute da te e da altri medici locali, un responsabile delle assunzioni potrebbe non riconoscere il tuo datore di lavoro, quindi una breve descrizione aiuterà il gestore delle assunzioni a capire meglio il tipo di pratica in cui stai lavorando bene.
Come per ogni curriculum, usa le parole di azione (verbi) per descrivere il tuo ruolo e le tue realizzazioni in ogni pratica. Riduci al minimo l’utilizzo di aggettivi e avverbi. Mentre può essere auto-esplicativo per un reclutatore che cosa fa un gastroenterologo, o che settimana lavorativa tipica di un chirurgo generale, non è la stessa pratica di ogni medico. Pertanto, aiuta a fornire alcuni dettagli per aiutare a dare maggiore spessore alla tua esperienza e dare un’immagine più chiara della tua esperienza lavorativa unica. Questi dettagli possono includere:
- Volume del paziente
- Mix paziente
- Qualsiasi area di sub-specialità o concentrazione all’interno della specialità
- Qualsiasi certificazione aggiuntiva, abilità clinica o abilità chirurgiche che ti distinguono dagli altri medici della tua specialità.
- Fornitori con cui si lavora regolarmente – NPs / PAs, ecc. Scores Punteggi o valutazioni di soddisfazione del paziente (se positivi e se applicabili)
- Qualsiasi apparecchiatura speciale o nuova con cui si è esperti, certificati, ecc.
- Qualsiasi speciale o nuovo procedure che fai
- Nel mercato del lavoro medico di oggi, i datori di lavoro sono alla ricerca di giocatori di squadra che lavoreranno bene all’interno della cultura esistente dell’organizzazione. Pertanto, le competenze trasversali stanno diventando sempre più preziose nei candidati medici. Anche se questi non sono così facilmente raffigurati nel tuo curriculum, compresi i dettagli sulla tua esperienza di lavoro con un team, o riguardo a qualsiasi riconoscimento che hai ricevuto o metriche che puoi fornire, ti aiuteranno a illustrare ciò che aggiungi al team.
Istruzione, ECM e licenze
Non dimenticare di includere le tue lauree mediche e non dimenticare gli studenti universitari!
(Anche se era tanto tempo fa.) Elenca anche le licenze, inclusi stati e date di scadenza. Should In questa sezione dovrebbe essere inclusa anche la certificazione del Consiglio – per la maggior parte delle posizioni oggi è richiesta la certificazione del consiglio di amministrazione. Se non sei abilitato alla certificazione, la tua ricerca di lavoro sarà più limitata e impegnativa (a meno che tu non stia attualmente frequentando un corso di formazione e non abbia ancora sostenuto l’esame).
Correggi!
Non dimenticare di correggere il tuo curriculum! Almeno una o due persone riesaminano il tuo curriculum prima di fare domanda di lavoro medico, per cogliere errori di battitura o errori ortografici.
Inoltre, potresti voler contattare un reclutatore presso una ditta di ricerca di medici per dare un’occhiata al tuo curriculum e vedere se ha delle revisioni o aggiunte.
Come le tendenze del personale medico verso un aumento dell’occupazione (e lontano dai medici che possiedono le proprie pratiche), i CV sono più importanti che mai per i medici nella ricerca di lavoro, poiché sono sempre più alla mercé di assumere manager e reclutatori quando cercano il loro prossimo esercizio opportunità.
