Esperto dei servizi per la disabilità di Allsup David Bueltemann risponde alle tue domande
Secondo David Bueltemann, direttore dei rappresentanti senior dei sinistri, il CEO Jim Allsup ha fondato Allsup nel 1984 dopo aver lavorato per circa cinque anni come Social Security Administration (SSA) reclami di invalidità di manipolazione rappresentativa sul campo. Secondo Bueltemann, Allsup ha aiutato più di 150.000 persone a ricevere i sussidi di invalidità. People "Le persone sono troppo spesso inconsapevoli dell’esistenza di un servizio come il nostro.E ‘un processo complicato e le persone possono trarre beneficio dall’avere un esperto su cui contare dal primo giorno, anche se molte persone controllano l’assistenza alla rappresentanza dopo che gli è stata negata l’inabilità di sicurezza sociale Reddito (SSDI), "ha detto Bueltemann.
Domanda n. 1: Qual è la differenza tra SSDI e SSI?
David Bueltemann:
La Social Security Disability Insurance (SSDI) è un programma basato su contributi fatti da persone che lavorano e pagano nella sicurezza sociale. Le tasse della Federal Insurance Contributions Act (FICA) sono trattenute dalla sicurezza sociale sulle retribuzioni corrisposte a un individuo. Se una persona guadagna abbastanza crediti di lavoro, lui o lei è assicurato per le prestazioni di invalidità. Una persona può guadagnare fino a quattro crediti all’anno. Il numero di crediti di lavoro necessari per le prestazioni di invalidità dipende dall’età di una persona quando viene disabilitato. L’ammontare del beneficio di una persona dipende da quanto ha guadagnato e da quanto è stato versato alla Previdenza Sociale.
All’inizio del 2015, la previdenza sociale ha erogato un assegno mensile medio di invalidità pari a $ 1,165.
Supplemental Security Income (SSI) è un programma separato gestito dalla sicurezza sociale e finanziato dalle entrate fiscali federali generali. Paga i benefici mensili agli anziani, ai non vedenti e alle persone con disabilità che hanno un reddito basso e pochi beni materiali.
Ad esempio, non è possibile raccogliere i sussidi SSI se i propri beni (esclusa una casa e un’automobile) superano $ 2000 per una persona singola o $ 3000 per una coppia.
Domanda n. 2: come si qualifica per SSDI?
David Bueltemann:
Devi essere assicurato. Ciò significa che devi aver lavorato e pagato nel programma (imposte obbligatorie sui salari) per cinque degli ultimi 10 anni. Inoltre, una persona disabile prima dei 31 anni si qualifica con meno di 5 anni di lavoro. Ad esempio, una persona disabile a 24 anni necessita solo di sei crediti di lavoro; se disabilitato all’età di 29 anni, hai bisogno di 16 crediti di lavoro. Guadagni un credito di lavoro per ogni trimestre annuale in cui sei assunto. Devi anche soddisfare la definizione di disabilità della sicurezza sociale. Domanda n. 3: qual è la definizione di disabilità della sicurezza sociale?
David Bueltemann:
SSDI e SSI condividono la stessa definizione di disabilità. È l’incapacità di impegnarsi in attività sostanziali sostanziali a causa di qualsiasi menomazione fisica o mentale, determinabile dal punto di vista medico, che ci si può aspettare possa provocare la morte o che sia durata o possa durare per un periodo di 12 mesi o più . Lavoriamo nell’ambito delle linee guida sulla sicurezza sociale per garantire che tutte le informazioni necessarie siano raccolte e presentate nel modo migliore possibile all’Amministrazione della sicurezza sociale. Domanda n. 4: è difficile ottenere benefici SSDI?
David Bueltemann:
Sì. SSA nega circa il 60% delle persone che presentano domande iniziali. Questo è il motivo per cui abbiamo più di 600 esperti di disabilità sul personale, compresi molti ex dipendenti della sicurezza sociale. Conoscono il sistema, conoscono il processo e questo è tutto ciò che fanno. Siamo riusciti a raggiungere una percentuale di aggiudicazione del 98% con i nostri richiedenti che rimangono nel processo per una decisione finale. Allsup rende un processo molto difficile facile da usare. Domanda n. 5: Ho bisogno di un rappresentante?
David Bueltemann:
No. Tuttavia, i rappresentanti di Allsup miglioreranno notevolmente le possibilità di ricevere benefici per la disabilità. Come gruppo, i nostri rappresentanti senior hanno accumulato oltre 550 anni di esperienza nella disabilità.
Domanda n. 6: Posso fare ricorso contro la decisione se la sicurezza sociale nega il mio reclamo?
David Bueltemann:
Una persona a cui è stato negato ha 60 giorni per presentare ricorso, che viene chiamato riconsiderazione. Se una persona viene nuovamente negata al riesame, ha 60 giorni per presentare ricorso e chiedere un’audizione dinanzi a un giudice di diritto amministrativo. Una persona che è stata negata da un giudice di diritto amministrativo ha 60 giorni di tempo per appellarsi a un Consiglio di ricorso. Se negato dal Consiglio di ricorso, la persona può quindi sporgere al di fuori dell’amministrazione della sicurezza sociale presso la Corte distrettuale federale. Il nostro personale esperto prende i nostri richiedenti attraverso ogni livello necessario. Vai alla Parte 2 — 61 Domande sui servizi per la disabilità —>
Domanda n. 7: Quanto tempo ci vuole per prendere una decisione?
David Bueltemann:
I tempi di elaborazione delle domande di disabilità variano da stato a stato. Generalmente, una domanda iniziale richiederà circa 4-6 mesi prima di una decisione. La riconsiderazione (primo ricorso) richiederà circa dai tre ai cinque mesi in più. Un’udienza (secondo appello) richiederà altri 9 o 15 mesi o più. Domanda 8: quanto riceverò?
David Bueltemann:
È una formula complicata in gran parte determinata da quanto hai guadagnato. La media mensile delle indennità di invalidità nel 2015 è stata di $ 1,165 al mese. Durante la nostra valutazione iniziale saremo in grado di stimare quale sarà il vostro beneficio mensile. Domanda n. 9: la previdenza sociale può portare via i miei vantaggi SSDI?
David Bueltemann:
Sì. Non succede spesso, ma puoi perdere i tuoi benefici di invalidità se le tue condizioni migliorano al punto da non soddisfare più la definizione di disabilità di SSA. SSA deve mostrare che ci sono stati miglioramenti medici relativi alla tua capacità di lavorare prima che possano cessare i tuoi benefici SSDI. Domanda n. 10: Posso avere ulteriori benefici se ho figli?
David Bueltemann:
I bambini fino a 18 anni o che non hanno conseguito il diploma di scuola superiore hanno diritto alle prestazioni se un genitore è deceduto, in pensione o disabile. Generalmente, i figli a carico di un genitore disabile riceveranno circa il 50% del beneficio mensile del genitore disabile. Il 50% è diviso in parti uguali tra tutte le persone a carico ammissibili.
Nota dell’editore: se si dispone di più figli, il beneficio del 50% continuerà a essere suddiviso (in modo uguale e completo) tra i restanti figli fino a quando ogni dipendente compie 18 anni o i laureati della scuola superiore.
Domanda n. 11: una persona può lavorare e guadagnare un certo importo mentre riceve SSDI?
David Bueltemann:
Ci sono due risposte a questa domanda che sono importanti da evidenziare. Il primo è che l’Amministrazione della sicurezza sociale ha un programma progettato per consentire di tentare di rientrare nella forza lavoro senza rischiare i benefici SSDI. Questo periodo di prova (TWP) ha tuttavia alcune restrizioni. È limitato a 9 mesi di lavoro di prova entro un periodo di 60 mesi, ma entro quei mesi di lavoro non ci sono limiti a quanto puoi guadagnare e continuare a raccogliere SSDI. Tuttavia, una volta raggiunto il mese 10, i tuoi vantaggi SSDI dovrebbero essere terminati circa 3 mesi dopo.
In secondo luogo, la risposta più semplice è che puoi guadagnare fino a $ 810 al mese nel 2016 senza perdere il tuo SSDI o contare sui 9 mesi di lavoro di prova consentito. Inoltre, un periodo di prova non è garantito se si ritorna al lavoro prima che venga concessa la richiesta di invalidità. È inoltre importante essere consapevoli del fatto che durante un periodo di prova, la SSA può rivalutare se si stanno ancora rispettando gli standard di disabilità in base al lavoro che si sta svolgendo e ciò potrebbe comportare la perdita dei vantaggi SSDI. Se dopo il TWP sei ancora disabilitato, potresti avere diritto a un periodo prolungato di eleggibilità (EPE), un periodo di 36 mesi che inizia con il decimo mese del TWP durante il quale è possibile pagare un sussidio per qualsiasi mese in cui i guadagni diminuiscono al di sotto dell’importo del reddito sostanziale (SGA).
L’importo SGA nel 2016 è $ 1,130 al mese nel 2016 (o $ 1,820 se sei cieco). Se si verifica un miglioramento medico, il TWP potrebbe essere inferiore a 9 mesi.
Domanda n. 12: ci sono altri vantaggi nell’ottenere SSDI?
David Bueltemann:
Sì, ci sono diversi vantaggi che accompagnano SSDI oltre al normale reddito mensile. Ad esempio, indipendentemente dalla tua età, 24 mesi dopo la data in cui hai diritto ai sussidi SSDI, sei idoneo per Medicare, inclusa la Parte A (prestazioni ospedaliere) e la Parte B (prestazioni mediche). Sono disponibili anche una serie di piani Medicare Advantage. Domanda 13: se il reddito di una persona supera l’importo del reddito sostanziale e il suo reddito in SSDI si ferma, continueranno a ricevere i sussidi di Medicare se sono ancora considerati disabili?
David Bueltemann:
La maggior parte delle persone con disabilità che lavorano continuerà a ricevere almeno 93 mesi consecutivi di copertura ospedaliera e assicurazione medica integrativa da parte di Medicare, dopo un periodo di prova di 9 mesi. Non si paga alcun premio per l’assicurazione ospedaliera. Anche se le prestazioni in denaro possono cessare a causa del lavoro, si ha la certezza di un’assicurazione sanitaria continua.
Domanda n. 14: cosa succede dopo i 93 mesi? Può una persona acquistare in Medicare?
David Bueltemann:
Dopo che i 93 mesi di copertura Medicare senza premio sono scaduti a causa del lavoro, alcune persone che sono tornate al lavoro possono acquistare la copertura Medicare continuata, a condizione che rimangano medicalmente disabili. (Questo vale solo per le persone che sono disabili dal punto di vista medico ma che continuano a lavorare nonostante la loro disabilità.) Alcuni individui con redditi bassi e risorse limitate possono beneficiare di assistenza statale con questo costo. Domanda n. 15: l’età fa la differenza quando si applica?
David Bueltemann:
Può. Se la tua condizione non soddisfa uno specifico elenco elencato di requisiti medici, l’età di una persona può prendere in considerazione la decisione sulla disabilità. Domanda n. 16: con qualcuno che è più vecchio, SSA può essere meno severo rispetto a una persona più giovane?
David Bueltemann:
Sì. Qualcuno che ha meno di 50 anni ha potenzialmente una sfida più difficile per essere considerato disabilitato dalla SSA. Domanda n. 17: quando dovrei richiedere i sussidi SSDI?
David Bueltemann
Puoi candidarti non appena viene stabilito che hai una disabilità che ti impedisce di lavorare per 12 mesi o più, o che è un terminale. Un errore comune che la gente sta aspettando è troppo lungo per essere applicato. Domanda 18: SSA considera ancora la capacità funzionale residua (RFC) quando si effettua una determinazione della disabilità?
David Bueltemann:
Sì. Viene utilizzato nella fase 5 del processo di valutazione. Vai avanti alla parte 3 — 61 Domande sui servizi per la disabilità —>
Domanda n. 19: l’SSDI si ferma quando divento 62 o continuerà fino all’età di pensionamento completa di 66 anni?
David Bueltemann:
Riceverai il beneficio SSDI completo a cui hai diritto finché continuerai a essere disabilitato. Al raggiungimento dell’età di pensionamento completa (65-67 anni), le prestazioni saranno convertite da prestazioni di invalidità a prestazioni pensionistiche. Domanda n. 20: Che cosa consigli se una persona può ancora lavorare ma non in un lavoro fisico e non può trovare un lavoro non fisico?
David Bueltemann:
Non importa a SSA se nessuno ti impiega, è importante per loro che tu non sia disabile. Stanno valutando se sei disabile, non se qualcuno ti assumerà. Domanda n. 21: So che SSA ha diversi punti critici per le diverse disabilità. Cosa cercano in particolare nell’artrite reumatoide (RA)?
David Bueltemann:
È complicato. Ecco un link al nostro sito Web con tutte le informazioni. Domanda 22: I miei medici hanno detto che sono disabile dal punto di vista medico. Non ho lavorato in oltre 10 anni. La mia affermazione dice che non ho abbastanza crediti nel periodo di tempo corretto. Qualche suggerimento o dovrei semplicemente rinunciarvi?
David Bueltemann
Verifica con Social Security se sei idoneo per SSI, che si basa sulle tue risorse finanziarie. Potresti aver diritto a un’indennità di pensionamento all’età di 62 anni, che ha un diverso requisito per quarti di copertura. Domanda n. 23: gli stessi criteri utilizzati per assegnare l’SSDI ai pazienti con artrite reumatoide (RA) utilizzati per determinare se rimangono disabile dal punto di vista medico anche se ritornano al lavoro?
David Bueltemann:
L’SSA utilizza lo stesso standard medico utilizzato per stabilire la tua disabilità originaria. L’SSA deve dimostrare che le tue condizioni mediche sono migliorate e che questo miglioramento è correlato alla tua capacità di lavorare. Domanda n. 24: Oltre all’AR, anche l’SSDI considera ancora altri problemi di salute come effetti collaterali di farmaci, problemi intestinali, depressione e ansia?
David Bueltemann:
Sì. Domanda n. 25: la capacità di lavorare è l’unica cosa che SSA considera? Attualmente sto affrontando una situazione in cui è lavoro o qualsiasi altra cosa nella mia vita. Se lavoro, non cucino, pulito, ecc.
David Bueltemann:
Se SSA determina che hai la capacità di lavorare, non userà una limitazione nelle tue attività quotidiane per cambiare quella decisione. In altre parole, guarderanno solo se è possibile lavorare in quel giorno di 8 ore. Domanda n. 26: le persone che hanno difficoltà a lavorare a volte temono di fare domanda per l’SSDI a causa delle storie dell’orrore su persone che sono state negate e ovviamente non vi è alcuna garanzia. In che modo le persone sanno di essere pronte ad applicare con buone probabilità di successo?
David Bueltemann:
La risposta sincera è di lavorare il più a lungo possibile. Quindi, applica il più rapidamente possibile quando sei costretto a smettere di lavorare per ridurre al minimo il tempo tra quando smetti di lavorare e inizia a ricevere benefici SSDI. Domanda 27: Puoi spiegare come Allsup può aiutare una persona a raggiungere il risultato positivo?
David Bueltemann:
Quello che facciamo è rendere più facile la navigazione in un processo di applicazione complesso. I nostri rappresentanti hanno centinaia di anni di esperienza nella sicurezza sociale. Ti guideremo attraverso il processo. Tu stai a casa e noi facciamo il lavoro.
Domanda n. 28: ho capito bene che una volta che hai fatto domanda per SSDI potresti riceverlo la prima volta in 4 o 6 mesi?
David Bueltemann:
Se ti vengono concessi i benefici di disabilitazione alla prima domanda, di solito ci vogliono dai 4 ai 6 mesi. Domanda n. 29: nel caso di qualcuno che lavora a tempo pieno, SSA darebbe più peso se una persona provasse prima ad andare a tempo parziale o non importa davvero?
David Bueltemann:
Se una persona lavora a un livello di reddito di $ 1,130 al mese nel 2016 (o $ 1,820 se sei cieco) che è il massimo dell’attività di sostanziale attività, SSA rifiuterà una richiesta di invalidità senza considerare alcuna condizione medica. Domanda n. 30: avere un’assicurazione privata per l’invalidità a lungo termine aiuta ad ottenere l’approvazione per l’SSDI?
David Bueltemann:
Non automaticamente. Stabilisce che hai una disabilità, ma le definizioni di disabilità a lungo termine e disabilità di sicurezza sociale sono diverse. Domanda n. 31: se la domanda di SSDI riflette che stai lavorando per 40 ore settimanali, ma dichiari di avere difficoltà con altre attività quotidiane, sei comunque considerato in grado di lavorare, ho ragione?
David Bueltemann:
Esatto. Domanda n. 32: Quali sono le tariffe per la consultazione? Allsup funziona in tutti e 50 gli stati?
David Bueltemann:
Offriamo una valutazione gratuita per determinare se sei idoneo per SSDI. Aiutiamo anche le persone a cui sono stati negati i sussidi o che si trovano di fronte a un’udienza. Se pensiamo che potresti qualificarti e ti verranno assegnati dei benefit, applicheremo una percentuale unica dei tuoi benefici retroattivi (di ritorno). SSA imposta il limite a $ 6,0000, o il 25%, a seconda di quale sia inferiore. Inoltre, non addebitiamo spese per le spese accessorie, come le cartelle cliniche. Lavoriamo in tutti e 50 gli stati. Vai alla Parte 4 — 61 Domande sui servizi per la disabilità —>
Domanda n. 33: Allsup ha uffici locali o lavoreremmo con qualcuno da remoto?
David Bueltemann:
Tutte le rivendicazioni nei primi due livelli del processo vengono gestite presso la nostra sede nazionale vicino a St. Louis. Facciamo tutto il lavoro al telefono e per posta. Se il caso passa davanti a un giudice di diritto amministrativo, il nostro rappresentante parteciperà all’udienza con il ricorrente. Domanda n. 34: se si sta facendo domanda per la prima volta, non ci sono tuttavia benefici retroattivi. Destra?
David Bueltemann:
Dipende da quando è iniziata la tua disabilità e quando ti è stato assegnato. Domanda n. 35: i farmaci o le altre spese di lavoro di IRWE (contravventivi) sono contro il limite SGA di $ 1,130? Se guadagni $ 1,200 ma hai bisogno di $ 300 in farmaci per lavorare, contano solo $ 900?
David Bueltemann:
Gli IRWE potrebbero essere detratti dai $ 1,130, ma ancora una volta, può essere complicato. La maggior parte dei farmaci non sono considerati IRWE, ma alcuni potrebbero esserlo. Questa è una determinazione complessa. Domanda n. 36: vorrei sapere se un maschio disegnerebbe più di una femmina, la stessa età?
David Bueltemann:
Si basa su ciò che hai pagato, non sul tuo genere. Domanda n. 37: Il motivo per cui ho chiesto è un gentiluomo sui trent’anni, con meno esperienze lavorative, più di quanto abbia fatto io.
David Bueltemann:
Non è una storia lavorativa, si basa su ciò che hanno pagato. È un calcolo molto complicato.
Domanda n. 38: Hai qualcosa da aggiungere a questo punto David?
David Bueltemann:
Sì. Ci piace sempre sottolineare che l’SSDI non è in alcun modo un programma di benessere. È semplicemente un programma assicurativo con mandato governativo. Quando hai lavorato, hai pagato premi tramite le tasse FICA. Domanda 39: quando una persona non può continuare a lavorare e soddisfa i criteri dell’SSDI (che li aiuta a determinare se è in grado di soddisfare i criteri), esiste un diritto dal momento che una persona paga in questo sistema, corretto?
David Bueltemann:
Sì. Se hanno la storia lavorativa (imposte FICA pagate) e non possono più lavorare a causa di una malattia o disabilità, possono presentare domanda per SSDI. Domanda n. 40: Accetti casi che sono stati respinti? In caso affermativo, quanto dura il processo di ricorso?
David Bueltemann:
Sì. Accettiamo richieste in qualsiasi momento del processo prima che un giudice di diritto amministrativo abbia preso la sua decisione. I tempi di elaborazione per le applicazioni di disabilità variano da stato a stato. Una risposta ragionevole è che un’applicazione iniziale richiederà circa 4-6 mesi prima di una decisione. La riconsiderazione (primo ricorso) richiederà dai tre ai cinque mesi in più. Un’udienza (secondo appello) richiederà altri 9 o 15 mesi o più. Domanda n. 41: quanto spesso vedi i dinieghi diventare approvazioni al secondo tentativo?
David Bueltemann:
Solo il 14% delle riconsiderazioni è stato approvato, ma il tasso di approvazione migliora notevolmente al 63% al terzo livello (giudice di diritto amministrativo) del processo. Domanda 42: hai una statistica di quanti primi tentativi sono stati negati da SSDI? È comune o raro essere negato al primo tentativo?
David Bueltemann:
La sicurezza sociale nega quasi il 2/3, o il 64%, di tutte le applicazioni iniziali. Domanda 43: Quanti turndown iniziali raggiungono il terzo livello? In altre parole, quante persone si arrendono?
David Bueltemann:
Non abbiamo i numeri esatti, ma troppi. I nostri oltre 25 anni di esperienza ci dicono che è molto importante rimanere nel processo il più a lungo possibile. Domanda n. 44: perché l’età, l’istruzione e l’esperienza lavorativa devono essere considerate un fattore in base al quale si potrebbero ricevere benefici? Questo è stato menzionato a me quando ho cercato un avvocato disabile dopo la seconda negazione.
David Bueltemann:
Questi fattori fanno parte dei regolamenti SSA. Se le tue condizioni mediche non soddisfano uno specifico elenco medico SSA o se SSA determina che non puoi svolgere il tuo lavoro passato, allora l’età, l’istruzione e l’esperienza lavorativa sono fattori in questa ultima fase del processo di valutazione. Domanda 45: perché così tante persone sono state respinte al primo tentativo, ma successivamente vengono approvate?
David Bueltemann:
Ci sono diverse ragioni, ma la ragione principale è che il processo di valutazione al livello tre è diverso dai primi due livelli. Domanda 46: In che modo?
David Bueltemann:
I giudici devono soppesare le prove e rispondere alle sentenze della corte superiore. Vai alla parte 5 — 61 Domande sui servizi per la disabilità —>
Domanda n. 47: Quanto è importante il medico di un paziente nel processo? Sono importanti nel fornire lettere ecc. O le cartelle cliniche sono semplicemente accessibili?
David Bueltemann:
I medici (reumatologi per i pazienti affetti da artrite) sono importanti a tutti i livelli del processo e le loro opinioni sono particolarmente importanti ai più alti livelli di appello. Domanda 48: un bambino gravemente disabile (ora 13) ha diritto a qualsiasi beneficio. Il bambino soffre di paralisi cerebrale e il padre è l’unico a lavorare e dicono che fa troppo ma la spesa medica è atroce?
David Bueltemann:
Non sarebbe ammissibile attraverso il programma SSDI. Domanda 49: perché è il genitore che deve essere idoneo, correggere?
David Bueltemann:
Esatto. Domanda n. 50: il bambino sarebbe idoneo per SSI?
David Bueltemann:
Il reddito del padre sarebbe un fattore. SSI è basato su mezzi. Domanda 51: se qualcuno non ha documenti medici ben documentati ha un tempo più difficile? Cosa possono fare per migliorare le loro possibilità?
David Bueltemann:
La documentazione medica è estremamente importante nel processo. La SSA può decidere di inviare al richiedente un esame di consultazione per raccogliere informazioni sulla sua decisione. Domanda 52: ai propri medici? Per un dottore scelto da SSA intendevo.
David Bueltemann:
Normalmente no. Domanda 53: I dottori SSA sono specialisti nel problema particolare dei richiedenti? Qualcuno con RA potrebbe essere inviato a un reumatologo certificato?
David Bueltemann:
Non necessariamente. Domanda 54: tutte le prove fisiche sono considerate corrette? Raggi X, risultati di laboratorio, interventi chirurgici?
David Bueltemann:
Esatto. Tutte le prove mediche sono prese in considerazione.
Domanda 55: una persona deve effettivamente smettere di lavorare per candidarsi?
David Bueltemann:
Sì. Domanda n. 56: aiuterebbe le dichiarazioni dei vostri datori di lavoro (cioè difficoltà documentate nell’esecuzione del vostro lavoro)?
David Bueltemann:
Sì. Domanda 57: qual è il tasso di successo di Allsup sulle applicazioni iniziali?
David Bueltemann:
Il tasso di successo di Allsup è di circa il 55% al primo livello, rispetto al tasso di successo complessivo del 35%. Vogliamo porre l’accento sull’importanza di rimanere nel processo e approfittare di tutti gli appelli.
Domanda 58: è imperativo non essere fermato dalla frustrazione, allora?
David Bueltemann:
Assolutamente! Domanda n. 59: ci sono stati che sono migliori o peggiori quando si applica o si appella? Alcuni stati prendono una quantità ridicola di tempo per decidere?
David Bueltemann:
Sì. Le tariffe dei premi e i tempi di elaborazione variano ampiamente in tutto il paese. Domanda n. 60: Cosa può aspettarsi una persona quando va davanti a un giudice?
Carol Eustice:
Questo articolo ti farà sapere cosa aspettarti da un’audizione e come prepararti. Vedi Preparazione per la tua giornata in tribunale. Domanda n. 61: dove posso ottenere maggiori informazioni sulla Social Security Disability Insurance (SSDI)?
David Bueltemann:
Forniamo un sito Web speciale, AllsupPlace.com, con ulteriori informazioni su SSDI per visitatori e clienti di Allsup. Grazie per averci dato l’opportunità di chattare e rispondere ad alcune ottime domande. Chiunque necessiti di ulteriori informazioni può chiamare (800) 279-4357 o visitare alls www.allsup.com. Torna alla Parte 1 — 61 Domande sui servizi per la disabilità —>
