Il trattamento con terapia occupazionale (OT) inizia con una valutazione. Il tuo terapista occupazionale probabilmente avrà un flusso definito per il processo di valutazione OT, ma sapere cosa aspettarti può aiutarti a sostenere ciò che vuoi ottenere dal processo terapeutico.
Le valutazioni sono un processo unicamente qualificato. Sono eseguiti da terapisti occupazionali contro assistenti di terapia occupazionale certificati.
La durata di una valutazione OT può variare da 20 minuti (in un setting come un ospedale) a diverse ore (come in un setting pediatrico ambulatoriale).
Il campo della terapia occupazionale è estremamente vario e le valutazioni OT sembreranno diverso in una UTIN rispetto a un programma di indurimento del lavoro, ma le valutazioni generali seguono questa struttura generale.
Intervista al cliente e raccolta di informazioni
Se è disponibile una cartella clinica, il terapista occupazionale lo esaminerà prima che la valutazione inizi a ottenere informazioni di base su di te e sulla tua situazione medica. Quindi ti intervisterà per colmare le lacune. Alcune delle semplici informazioni che cercherò di ottenere includeranno quanto segue:
- Età
- Medico di riferimento
- Storia medica passata
- Motivo di segnalazione
- Diagnosi
- Precauzioni
Cercherà anche di comprendere informazioni più dettagliate su quali sono i tuoi giorni la vita di un giorno sembrava prima dell’incidente che ha provocato la tua visita di terapia occupazionale.
Stenografia medica per questo è il tuo "Prior Level of Function (PLOF)" o "Profilo professionale".
Queste informazioni sono importanti per capire in modo che possa facilitare una scarica sicura. Le informazioni informeranno anche il processo di definizione degli obiettivi, poiché spesso l’obiettivo di OT è quello di tornare al PLOF.
Valutazioni
Dopo l’intervista, il terapeuta eseguirà valutazioni per ottenere alcune informazioni concrete sulla tua salute generale e su come la tua diagnosi sta influenzando la tua capacità di svolgere le attività quotidiane.
Il tuo OT è addestrato a valutare quanto segue:
- Dolore
- Segni vitali
- Stato mentale
- Salute della pelle
- Gamma di movimento congiunto
- Prove muscolari manuali
- Livello di bisogno di assistenza con ADL (se ce ne sono)
- Sensazione
- Tono
- Coordinazione
- Propriocezione
Esiste una serie di valutazioni standardizzate che il terapeuta può anche scegliere di eseguire, che vanno dall’elaborazione sensoriale nei giovani adulti alla sicurezza di guida. Le valutazioni specifiche eseguite dipenderanno dall’impostazione e dalle vostre particolari esigenze.
Decidere se sei un buon candidato per la terapia
Attraverso il colloquio e il processo di valutazione, il tuo OT avrà identificato un elenco di problemi che ritiene di poterti aiutare. Questi problemi non dovrebbero essere quelli che si risolverebbero da soli piuttosto che meriterebbero un intervento qualificato.
È anche importante che il tuo problema meriti il suo livello di abilità. Ad esempio, se un professionista con meno formazione, come un massaggiatore o un allenatore, potrebbe risolvere il tuo problema, il tuo OT dovrebbe invece indirizzarti a loro.
Infine, un buon candidato per la terapia mostrerà la motivazione per la terapia e la capacità cognitiva di partecipare. Per alcuni, la valutazione OT sarà la fine della loro esperienza OT in quanto l’OT potrebbe determinare ulteriori interventi non meritati.
Impostazione degli obiettivi
Il tuo terapista occupazionale lavorerà con te per stabilire gli obiettivi per il trattamento OT. Gli obiettivi devono essere misurabili e ricondurre al motivo della tua segnalazione. Il tuo OT metterà a punto obiettivi a lungo termine ea breve termine.
Ecco un esempio di un obiettivo a breve termine:
Entro due settimane, il cliente sarà in grado di completare la toelettatura di base rimanendo in piedi per incrementi di 5 minuti.
Come cliente, è estremamente importante conoscere i tuoi obiettivi. Dovresti sentirti a tuo agio nel chiedere una copia dei tuoi obiettivi, dato che il tuo buy-in per gli obiettivi avrà un impatto sul grado in cui OT ha successo.
Creazione di un piano
Dopo aver impostato gli obiettivi, il tuo OT definirà un piano per raggiungerli.
Spesso il piano deve essere approvato da un medico. Come minimo, il piano includerà quanto spesso trarrai beneficio dalla terapia, quanto a lungo trarrai beneficio dai servizi OT e quali strategie utilizzerai per raggiungere gli obiettivi dichiarati.
Ecco un esempio di un piano:
Il cliente beneficerà di OT esperto tre volte a settimana per sei settimane per l’esercizio terapeutico e l’allenamento ADL.
Come puoi essere più coinvolto nel processo OT Eval?
Per quanto sia importante che il tuo terapista occupazionale ti ponga delle domande, è ugualmente importante che tu le ponga delle domande per assicurarti che i suoi servizi siano una buona idea.
Se c’è un’area della tua vita che ritieni abbia un impatto sulla tua guarigione che lei non menziona, assicurati di portarla su. Se c’è qualcosa che non capisci, chiedi, e se pensi prima o dopo a domande, scrivile.
