Il termine esordio precoce del morbo di Alzheimer viene utilizzato quando qualcuno ha una demenza di tipo Alzheimer e ha meno di 65 anni. La demenza ad esordio precoce spesso colpisce le persone giovani come quelli nei loro anni ’40 e ’50. Le persone con demenza più giovane possono affrontare sfide diverse da quelle con diagnosi tardiva, cioè dopo i 65 anni.
Una di queste sfide può svilupparsi in relazione all’occupazione: le persone con demenza precoce possono cominciare a notare piccole difficoltà nell’assolvere le dovute mansioni.
Possono iniziare a dimenticare alcune cose sul lavoro, confondere le indicazioni e mostrare frustrazione, irritazione o rabbia più rapidamente del normale.
Spesso, questi sottili segni sono inizialmente ignorati o attribuiti allo stress familiare, alla frenesia della vita o alla depressione. Poiché l’esordio è graduale, non sempre viene riconosciuto immediatamente e, in tal caso, potrebbe non essere identificato come causa specifica come una malattia. Tuttavia, la diagnosi precoce del danno cognitivo può aiutare a determinare la causa e innescare un trattamento precedente.
Segni di demenza a esordio precoce sul lavoro
Difficoltà di memoria
Potresti iniziare a sentire il bisogno di scrivere quasi tutto per aiutarti a ricordarlo. Forse hai nascosto questi "foglietti" sulla tua scrivania, dato che hai notato che altri non hanno bisogno di loro per svolgere il loro lavoro.
Confusione
Potresti sentirti come se ti mancasse qualcosa o non sei sicuro di quale progetto è pianificato per quel giorno. Potresti anche trovarti a guardarti intorno per vedere se altri sembrano insicuri o se sei solo tu.
Facilmente sopraffatto
Se si aggiunge qualcosa in più al giorno, potresti sentirti terribilmente sopraffatto e / o che è un compito impossibile. A volte il pensiero di organizzare la tua giornata è estenuante perché sembra che sia troppo da gestire.
Difficoltà nell’apprendimento di nuovi compiti
Se la tua azienda decide di utilizzare un nuovo programma per computer o di cambiare un nuovo tipo di lavoro a modo tuo, potresti avere più problemi degli altri membri del personale per apprendere il sistema e il nuovo lavoro.
Diminuzione della capacità di essere flessibile
Se i capi cambiano la struttura del giorno nel tuo lavoro, potresti sentirti estremamente ansioso e sconvolto e avere difficoltà a regolare e ricordare questo cambiamento. La tua capacità di adattarsi o adattarsi a un cambiamento inaspettato potrebbe essere limitata.
Occasionali difficoltà di ricerca di parole
Potresti notare un problema aumentato con la capacità di trovare la parola giusta. Le difficoltà occasionali di ricerca delle parole sono normali, ma potresti iniziare a sperimentarle più frequentemente.
Riduzione dell’efficienza
Potresti scoprire che ti sta impiegando più tempo per completare il tuo lavoro. All’inizio, potresti attribuire questo a un carico di lavoro più pesante o alle molte distrazioni durante il giorno. Ma col passare del tempo, si nota che sei quasi sempre indietro rispetto ai tuoi colleghi di lavoro.
Sottili cambiamenti di personalità
Forse sei sempre stato facile, calmo e flessibile. La tua personalità è una delle ragioni per cui hai avuto successo nel tuo lavoro. Ultimamente, tuttavia, hai notato che perdi la calma più facilmente e che sono più facilmente irritati. Ad esempio, potresti essere in grado di ammettere a te stesso che hai reagito in modo eccessivo ieri quando hai urlato al tuo collega, ma in quel momento, ti sentivi molto ferito e arrabbiato per il suo commento.
Sfiducia o paranoia
Potresti sentirti come se qualcuno ti stesse facendo un trucco a volte: sei sicuro di aver messo quell’importante documento all’angolo della tua scrivania, e ora non è lì. Ti chiedi se quel nuovo assistente è geloso della tua posizione e ti sta preparando per il fallimento.
Maggiore dipendenza dagli altri
Potresti capire che stai avendo più difficoltà con i compiti del tuo lavoro e, di conseguenza, delegare una parte maggiore del tuo lavoro al tuo assistente. Ma se oggi è a casa con i suoi bambini malati, potresti provare un senso di panico sapendo che non è lì per aiutarti.
Abile nel coprire per te
Potresti diventare molto abile nel compensare la tua perdita di memoria e deviare le domande difficili.
Ad esempio, potresti sembrare estremamente impegnato in modo che vengano indirizzate meno domande. Oppure, puoi rivolgere domande per le quali non sei sicuro della risposta dicendo "Hhhmm … Cosa ne pensi?"
L’importanza della diagnosi precoce
Se molti di questi scenari si avvicinano un po ‘troppo alla comodità per descriverti, è importante consultare il tuo medico. Ci sono molti benefici della diagnosi precoce nella demenza, tra cui un trattamento più efficace e la possibilità di partecipare a studi clinici. Ci sono anche altre condizioni mediche che hanno sintomi simili, ma sono reversibili con il trattamento. Una valutazione completa è molto importante.
Un altro motivo per perseguire una valutazione se stai mostrando segni di demenza è perché potresti essere idoneo per i pagamenti di invalidità. Negli Stati Uniti, le persone possono essere idonee per i pagamenti di invalidità se un medico certifica di avere una condizione medica che impedisce la loro capacità di svolgere le mansioni del proprio lavoro.
In esordio precoce di Alzheimer e di altri tipi di demenza come demenza frontotemporale, demenza di Lewy o demenza vascolare, le persone che possono incontrare difficoltà nel loro lavoro spesso vanno in pensione o si arrendono presto e non si rendono conto che potrebbero ricevere benefici di invalidità. Secondo l’Alzheimer’s Association, si raccomanda di applicare immediatamente, dal momento che ritardare l’applicazione può comportare una riduzione dei benefici. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Web dell’amministrazione della sicurezza sociale.
Una parola di Verywell
Ricorda che mentre questi sintomi potrebbero indicare un problema più serio con la tua cognizione, sono anche molto comuni nelle persone che sono affaticate, stressate, eccessivamente impegnate sul lavoro e nella vita e distratte dalle sfide che potrebbero si sta verificando nella tua vita al di fuori del lavoro.
Stabilisci un obiettivo per fare un passo alla volta per migliorare la tua cura di te stesso e prendere nota nel tuo calendario di quell’obiettivo. Assicurati di rivalutare regolarmente il tuo funzionamento cognitivo e la salute emotiva, e di chiamare il tuo medico per pianificare una valutazione.
