Sviluppo di un codice di abbigliamento per ufficio medico
La responsabilità del management è di insegnare, modellare e applicare la politica di dress code per mantenere una reputazione positiva con pazienti, colleghi e pubblico. La politica del codice di abbigliamento dovrebbe essere applicata non solo per mantenere un ambiente professionale ma anche per rispettare gli standard di sicurezza e igiene.
Descrivi l’importanza della pulizia e della pulizia del posto di lavoro
- Descrivi l’importanza di indossare l’abbigliamento appropriato, compreso il badge identificativo con foto del dipendente. I badge identificativi sono più di un semplice strumento di cronometraggio e temporizzazione; sono usati per identificare i dipendenti.
- Descrivi l’importanza della toelettatura dei capelli, dei baffi e delle barbe, delle mani e di altri aspetti fisici
- Descrivi l’importanza di indossare uniformi di regolazione come scrub per impiegati clinici e abbigliamento da lavoro o d’affari per impiegati amministrativi
- Elementi di codice di abbigliamento
La politica dovrebbe includere alcune variazioni di quanto segue:
Gli standard di abbigliamento e aspetto devono essere comunicati durante il colloquio, il nuovo orientamento all’assunzione e durante le riunioni di gruppo o individuali, se necessario.
- Alcune funzioni possono richiedere uniformi, scrub o dispositivi di sicurezza, se necessario. Requisiti più specifici dovrebbero essere identificati in base al ruolo o alla necessità del lavoro.
- Un elevato grado di igiene e pulizia è essenziale per fornire la qualità delle cure a causa della vicinanza e della frequenza dei contatti con pazienti, colleghi e pubblico, anche per i dipendenti del back-office.
- Il mancato rispetto degli standard di abbigliamento dovrebbe comportare un’azione disciplinare progressiva.
- Linee guida per il codice di abbigliamento
Badge identificativo: should Un distintivo di identificazione deve essere richiesto come parte dell’abito del personale medico dell’ufficio per essere indossato in ogni momento e visibile al pubblico. Il nome e la foto devono essere sempre visibili e non coperti da adesivi, spille o altri ornamenti.
- Abbigliamento: L’abbigliamento deve essere pulito, pulito, privo di rughe, privo di odori e in buone condizioni. I giorni casuali o di abbigliamento non significano niente. Il personale dovrebbe comunque seguire le linee guida del codice di abbigliamento (niente jeans bucati, ecc.).
- Calze e calzini: A seconda del livello di contatto con i pazienti, le attrezzature cliniche o il personale chimico possono richiedere l’uso di calze e calzini in ogni momento.
- Accessori e gioielli: Gli accessori e i gioielli devono essere ragionevoli, appropriati per l’ufficio o il luogo di lavoro e non devono interferire con la cura del paziente o le prestazioni lavorative. I piercing e l’esposizione del tatuaggio devono essere a discrezione del medico o del team di gestione.
- Igiene personale e toelettatura: l’igiene e la pulizia personale devono essere mantenute in ogni momento e devono essere conformi alla politica di controllo delle infezioni. Alcuni esempi includono l’igiene generale del corpo, evitando l’uso eccessivo di profumi, capelli facciali accuratamente tagliati, unghie pulite e ordinate (comprese le unghie artificiali) e tecniche di lavaggio delle mani appropriate. Si noti che le unghie artificiali o acriliche sono vietate agli infermieri e agli altri operatori sanitari diretti a causa di problemi di controllo delle infezioni.
- Calzature:Le calzature possono variare in base al tipo di scarpe adatto al lavoro del dipendente. I dipendenti con contatto diretto con il paziente devono indossare sempre scarpe chiuse. I dipendenti con contatto non diretto con il paziente potrebbero essere autorizzati a indossare scarpe aperte finché sono professionali.
- Esempi di abbigliamento / calzature appropriati Abbigliamento:
Uniformi
Abiti
- Pantaloni casual
- Gonne
- Abiti casual
- Camicette
- Camicie e cravatte
- Polo
- Cappotti sportivi
- Giacche
- Calzature:
- Scarpe eleganti
Sandali
- Scarpe infermieristiche
- Scarpe da ginnastica
- Esempi di abbigliamento / calzature inappropriati
- Abbigliamento:
Jeans in denim (a meno che non siano casual o da giorno)
Pantaloncini
- Leggings
- Abiti trasparenti o appariscenti
- Camicie senza schienale
- Canottiere
- Magliette
- Magliette senza spalline
- Camicie con messaggi offensivi
- Abbigliamento in pile o flanella
- Abbigliamento da spiaggia
- Abbigliamento sportivo
- Abbigliamento eccessivamente aderente
- Minigonne o abiti
- Gonne o abiti con alte fessure
- Calzature:
- Infradito
Scarpe da spiaggia
- Sandali sportivi
- Stivali da pioggia
- Stivali da lavoro
- Tacchi troppo alti
- Altre considerazioni
- Ci sono una serie di considerazioni che inappropriato in presenza di pazienti. Alcuni di questi includono:
Cuffie o dispositivi Bluetooth
Utilizzo di telefoni cellulari personali mentre si trovano in aree di cura / ricezione del paziente
- Mangiare in aree diverse dalla sala pausa o sala da pranzo
- Occhiali da sole
- Gomma da masticare
- Fumare dentro o intorno all’edificio o altri prodotti del tabacco comprese le e-sigarette
