La maggior parte dei medici odierni viene reclutata come dipendente invece di essere messa in pratica come proprietà o come partner, secondo ad una recente analisi delle attività di collocamento da parte della The Medicus Firm, un’agenzia di ricerca medica nazionale.
Solo l’11,7% dei medici firmati dai clienti di The Medicus Firm sono stati collocati in strutture di pratica private (come proprietario / partner medico) nella prima metà del 2015.
La maggior parte dei medici collocati dalla ditta nella prima metà del l’anno, uno schiacciante 87 percento, sono stati assunti come dipendenti di ospedali o pratiche di gruppo.
Inoltre, indipendentemente dall’occupazione o dalla struttura della partnership, la maggior parte dei medici è stata collocata in strutture ospedaliere (66,1 per cento), mentre solo il 4,2 per cento è stato reclutato in un contesto di pratica da solista. Un ulteriore 24,6% dei medici è stato inserito nelle impostazioni di pratica di gruppo.
La ditta Medicus ha analizzato tutti i collocamenti di medici effettuati attraverso la loro azienda nella prima metà del 2015, dal 1 ° gennaio al 30 giugno, per identificare le tendenze emergenti di reclutamento e assunzione per l’anno. Oltre all’alto tasso di occupazione, la revisione dell’attività di collocamento di metà anno ha rivelato alcune altre tendenze interessanti.
Specialità più frequenti
Il volume delle ricerche e dei collocamenti degli psichiatri è aumentato significativamente per il 2015.
Le altre specialità più frequentemente collocate per la prima metà del 2015 includono:
- Medicina di famiglia – 18,6% dei collocamenti totali
- Medicina interna – 11%
- Ob / Gyn – 5,9%
- Psichiatri e Ospedalieri – (pareggio) al 5% ciascuno
I collocamenti del 2015 dell’azienda hanno incluso una vasta gamma di oltre 40 diversi tipi di specialisti e fornitori di sub-specialisti.
Oltre un terzo di tutti i collocamenti erano in cure primarie – medicina interna, medicina di famiglia o pediatria.
Rural vs. Urban
Un’altra tendenza interessante che continua a svilupparsi è la crescita aggiuntiva dei collocamenti di medici, in particolare da parte di un’impresa specializzata e mantenuta, in comunità urbane e di medie dimensioni. Questo è un altro cambiamento drammatico negli ultimi 10-15 anni. A quei tempi, la stragrande maggioranza dei clienti che cercavano assistenza da un’impresa specializzata altamente specializzata sarebbero stati gli ospedali rurali. Tuttavia, sono stati effettuati più posizionamenti nelle comunità urbane, suburbane e di medie dimensioni, piuttosto che in contesti rurali. Il mix di collocamento per la prima metà dell’anno non è significativamente diverso dal mix di ricerche attive (che include ricerche aperte e non completate).
Ecco i posizionamenti dei provider per dimensione della comunità:
- 35% di comunità di medie dimensioni(rispetto al 28% nel 2014)
- 33% urbano(uguale al 2014, ma elevato rispetto agli anni precedenti)
- 32% rurale(< 25.000 pop) (in calo dal 37,56% nel 2014)
Domanda vs. Opzioni
Mentre la domanda di medici e fornitori di servizi avanzati è più forte che mai, i medici possono effettivamente vedere diminuire la varietà di opzioni, mentre il volume di aperture aumenta o rimane alto.
Secondo The Medicus Firm, a causa del maggiore consolidamento sotto forma di fusioni e acquisizioni in tutto il settore sanitario, la varietà di opzioni per i medici potrebbe effettivamente iniziare a diminuire. I medici odierni possono avere molte regioni e luoghi diversi tra cui scegliere, ma all’interno di una data area, le uniche opzioni possono essere il lavoro ospedaliero in uno dei due grandi ospedali in un’area, mentre i medici del passato potevano scegliere tra una più ampia varietà di più gruppi , strutture pratiche, diverse strutture e opzioni di partnership.
Divulgazione: Andrea Clement Santiago, autore di questo articolo, è anche impiegato da The Medicus Firm.
