L’impiego di disabilità consente alle persone che ricevono assegni di invalidità di sicurezza di ricevere ulteriori redditi mantenendo il livello attuale di benefici. I lavoratori disabili hanno tre opzioni per il lavoro mentre ricevono i pagamenti di invalidità: lavorano per un datore di lavoro approvato attraverso il programma Ticket to Work o Ticket to Work della Social Security Administration, trova un lavoro da solo o sei un lavoratore autonomo.
La quantità di denaro che possono fare pur continuando a beneficiare delle prestazioni di Disabilità Sociale dipende dal fatto che lavorino per un lavoro o lavori per loro stessi, e lo stato in cui vivono.
Lavorare per un datore di lavoro
Le persone disabili hanno molte opzioni per il lavoro part-time mentre ricevono il reddito da invalidità della previdenza sociale. La maggior parte delle persone può lavorare part-time e rimanere all’interno delle linee guida sul reddito stabilite dal loro stato. Mentre molte persone disabili utilizzano il programma Ticket to Work o Ticket to Work at Home, possono anche trovare il proprio impiego. Se una persona sceglie di cercare il proprio impiego, dovrebbe essere a conoscenza delle linee guida sul reddito prima di accettare il lavoro. Queste linee guida sul reddito sono disponibili presso l’ufficio dell’Amministrazione della sicurezza sociale locale o sul sito Web della SSA.
Lavoratori autonomi disabili
Le opzioni di disoccupazione per i lavoratori autonomi sono varie quanto le disabilità di questi lavoratori.
Un individuo lavoratore autonomo può creare un lavoro che si adatta alle sue esigenze particolari e dà loro flessibilità di solito non disponibile in un ambiente di lavoro tradizionale. Ad esempio, possono fare delle pause tutte le volte che è necessario, lavorare dalle loro camere da letto se non si sentono bene ed evitare il costo e la difficoltà di trovare il trasporto da e verso un lavoro tradizionale.
L’Amministrazione della sicurezza sociale ha regole diverse per quanto riguarda il lavoro autonomo, al contrario di lavorare per un’azienda. Le linee guida per il reddito sono leggermente inferiori a quelle che lavorano per un’azienda.
Considerazioni sul lavoro a tempo pieno
Alcune persone potrebbero scoprire che i loro alloggi quando lavorano per un datore di lavoro consentono loro di lavorare comodamente a tempo pieno. Se un lavoratore riceve reddito da disabilità di sicurezza sociale e lavora a tempo pieno, è tenuto a comunicare i propri guadagni al proprio ufficio SSA locale. Gli individui che fanno più delle linee guida sul reddito per il loro stato possono alla fine aver bisogno di ripagare i benefici ricevuti mentre superano le linee guida dello stato.
Se si desidera lavorare a tempo pieno e si riceve reddito da invalidità di sicurezza sociale, parlare con l’ufficio SSA locale. Possono spiegare le tue opzioni e consigliarti sulle linee guida sul reddito del tuo stato. Inoltre, possono rispondere a qualsiasi domanda relativa all’impiego che potresti avere.
Riduzione del reddito da invalidità di sicurezza sociale
È naturale voler mantenere il reddito da invalidità di sicurezza sociale quando si è disabilitati permanentemente perché fornisce una rete di sicurezza, ma per alcuni le linee guida sul reddito sono troppo rigide. Alcuni individui devono semplicemente lavorare di più per pagare le loro spese, e potrebbero dover decidere eventualmente se rinunciare ai loro benefici SSDI.
Se decidi di voler fare più soldi di quanto le tue linee guida sul reddito statale lo consentano, potresti non dover riapplicare per i benefici in futuro, nel caso in cui non riuscissi più a lavorare di nuovo. Le attuali linee guida SSA affermano che se rinunci al lavoro a tempo pieno entro cinque anni e desideri reclamare i tuoi benefici, puoi farlo senza riapplicare.
Inoltre, se si desidera "provare" un lavoro dopo essere stato disabilitato, è possibile farlo per 18 mesi prima di decidere se si desidera continuare. A seconda del tuo reddito al lavoro, potresti essere in grado di mantenere il tuo attuale livello di benefit mentre lavori per i primi 18 mesi nel nuovo lavoro.
I beneficiari di Medicare possono continuare a ricevere questo vantaggio purché paghino il premio mensile, anche se smettono di ricevere reddito da invalidità di sicurezza sociale. Questo aiuta molte persone disabili, che altrimenti non sarebbero in grado di ottenere altre assicurazioni a causa di condizioni preesistenti, mantenere il loro attuale livello di assistenza medica.
